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Pourquoi devenir parrain/marraine ?

Vous êtes cadre, cadre supérieur ou chef d'entreprise en activité ?
Vous avez l'expérience de l'entreprise et un réseau professionnel ?
Vous souhaitez vous engager dans une opération porteuse de valeurs fortes ?

En donnant quelques heures de votre temps, vous changerez le cours d'une vie d'un(e) jeune diplômé(e). Vous lui permettez d'acquérir les savoirs fondamentaux nécessaires en entreprise, de peaufiner sa recherche d'emploi et de se construire un réseau professionnel. Vous aiderez concrètement des jeunes diplômés à valoriser leur projet professionnel et surtout à développer la confiance et l'assurance qui manquent à leur candidature.

C'est un coup de pouce supplémentaire pour les jeunes diplômés que nous encadrons et une source de satisfaction personnelle pour les parrains/marraines. La relation instaurée au fil des semaines est à la fois riche d’enseignement pour le jeune et pour le parrain.

Pourquoi devenir parrain/marraine ?
 Une participation à l'engagement sociétal de votre entreprise
 Une démarche simple, volontaire et citoyenne
 Le parrainage à votre rythme : 1 à 2 heures en moyenne, par mois

 Un suivi et un accompagnement de l'équipe parrainage

Quel est le rôle du parrain ?
 Définir le projet professionnel et améliorer les outils de recherche d’emploi :
  CV, lettre de motivation

 Aider à intégrer les codes de l’entreprise

 Redonner confiance
 Ouvrir son réseau professionnel
 Préparer les entretiens de recrutement

La plus value de Nos Quartiers ont des Talents : le parrainage collectif
 Un véritable projet d'entreprise pour mobiliser les managers autour de valeurs fédératrices
 Une ouverture sur un réseau de milliers de parrains/marraines
 Une participation à nos Rencontres Nationales et aux événements ponctuels de l'association

Proposez à vos collègues de devenir parrain/marraine !
Vous êtes déjà parrain/marraine et vous souhaitez impliquer plus largement vos collègues et votre entreprise ? N'hésitez pas à leur parler de Nos Quartiers ont des Talents et à proposer à votre Direction des Ressources Humaines de mettre en place le parrainage collectif.
Plus d’informations : parrainage@nosquartiers-talents.com